ÁGUA BOA
Pesquisar
Feche esta caixa de pesquisa.

REPRESENTAÇÃO

CRCMT abre candidaturas para representantes regionais de Água Boa e Rondonópolis

Edital nº 04/2026 oferece uma vaga para Água Boa e uma vaga para Rondonópolis; profissionais interessados poderão apresentar candidatura de 17 a 21 de agosto de 2026.

Publicado em

O Conselho Regional de Contabilidade de Mato Grosso (CRCMT) publicou o Edital nº 04/2026, que abre o prazo para registro de candidaturas destinadas à escolha de representantes regionais da entidade nas regiões de Água Boa e Rondonópolis. Será disponibilizada uma vaga para cada região, com mandato de dois anos.
Prazo para candidatura

17 a 21 de agosto de 2026

Poderão participar contadores e técnicos em contabilidade com registro ativo e em situação regular no CRCMT, domiciliados em um dos municípios que integram a respectiva região de atuação e que atendam aos demais requisitos previstos no edital e nas Resoluções CFC nº 1.724/2024 e CRCMT nº 511/2026.

A função de representante regional é honorífica, de caráter pessoal e não estabelece vínculo empregatício com o CRCMT. O representante atua como elo institucional entre o Conselho e os profissionais da contabilidade de sua região, contribuindo para ampliar a presença do CRCMT, orientar o encaminhamento de demandas, divulgar ações institucionais e apoiar a realização de cursos, encontros e outras atividades de desenvolvimento profissional.

Abrangência das representações

Região de Água Boa

Leia Também:  Mato Grosso atinge R$ 35 bilhões arrecadados uma semana antes do esperado

Água Boa, Campinápolis, Canarana, Cocalinho, Gaúcha do Norte, Nova Nazaré, Novo São Joaquim e Ribeirão Cascalheira.

Região de Rondonópolis

Alto Araguaia, Alto Garças, Alto Taquari, Araguainha, Guiratinga, Itiquira, Pedra Preta, Rondonópolis, São José do Povo, Dom Aquino, Jaciara, Juscimeira, São Pedro da Cipa e Tesouro.

Como apresentar a candidatura

Os interessados deverão encaminhar a documentação, dentro do período estabelecido no edital, para o seguinte endereço eletrônico:
[email protected]
A candidatura deverá ser acompanhada dos seguintes documentos:

  • Declaração de Atendimento aos Requisitos;
  • Currículo do candidato;
  • Requerimento de Registro de Candidatura, preenchido conforme o modelo disponibilizado e assinado com certificação digital.
A Comissão Permanente responsável pelo processo analisará o atendimento aos requisitos e realizará a avaliação das candidaturas. Após essa etapa, os nomes serão submetidos ao Conselho Diretor do CRCMT, com posterior homologação pelo Plenário.

Serviço

Edital: nº 04/2026 – Escolha de Representantes Regionais
Vagas: uma para a região de Água Boa e uma para a região de Rondonópolis
Período de candidaturas: 17 a 21 de agosto de 2026
Envio da documentação: [email protected]
Mandato: dois anos
Função: honorífica
Acesse o Edital nº 04/2026, consulte todos os requisitos e baixe os modelos necessários para apresentar a candidatura.
Advertisement

Cidades

Estudo aponta 16 profissões que devem ganhar espaço na indústria brasileira até 2035

Levantamento da Confederação Nacional da Indústria identifica ocupações ligadas à tecnologia, inovação e sustentabilidade como as mais promissoras para a próxima década.

Published

on

 / Brasil 61

A indústria brasileira deverá passar por uma profunda transformação nos próximos anos, impulsionada pelo avanço da tecnologia, da inteligência artificial e da automação. Um estudo do Observatório Nacional da Indústria (ONI), vinculado à Confederação Nacional da Indústria (CNI), identificou 16 profissões que tendem a ganhar destaque entre 2026 e 2035, além de apontar 34 tendências que devem redefinir o mercado de trabalho industrial.

Segundo o levantamento, funções repetitivas devem perder espaço gradualmente, enquanto ocupações voltadas à análise de dados, inovação, sustentabilidade e transformação digital terão demanda crescente. A expectativa é que empresas passem a buscar profissionais com competências cada vez mais multidisciplinares e domínio de ferramentas tecnológicas.

As informações foram divulgadas originalmente pelo jornalista Paulo Henrique Arantes, da Brasil 61, com base no estudo elaborado pelo Observatório Nacional da Indústria e na análise da Confederação Nacional da Indústria (CNI).

Entre as ocupações técnicas apontadas como promissoras estão técnico em cibersegurança industrial, técnico em manufatura aditiva (impressão 3D), técnico em microrredes e energias renováveis, especialista em Internet Industrial das Coisas (IIoT) e profissionais voltados à digitalização dos processos produtivos. Já entre os cargos de nível superior, destacam-se gerente de inovação aberta e colaborativa, especialista em inteligência artificial aplicada à indústria, engenheiro de gêmeos digitais e profissionais ligados à sustentabilidade industrial.

Leia Também:  Carreta carregada com milho tomba na BR-158 em Alto Boa Vista

De acordo com o superintendente do ONI, Márcio Guerra, o futuro da indústria exigirá atualização constante dos trabalhadores. Competências como fluência digital, capacidade de interpretar dados, criatividade, resolução de problemas complexos e aprendizado contínuo tendem a ser diferenciais cada vez mais valorizados pelas empresas.

O estudo também identifica 34 tendências tecnológicas e organizacionais que deverão influenciar diretamente o setor industrial, entre elas a expansão da inteligência artificial, da manufatura aditiva, dos gêmeos digitais, da realidade aumentada, do blockchain e da Internet Industrial das Coisas. Essas tecnologias prometem transformar tanto os processos produtivos quanto o perfil dos profissionais demandados pela indústria brasileira ao longo da próxima década.

Continuar lendo

AGUA BOA

VALE DO ARAGUAIA

MATO GROSSO

POLICIAL

MAIS LIDAS DA SEMANA