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Sesp lança edital para a contratação imediata de técnicos em necropsia; Água Boa na lista

O salário é correspondente à tabela salarial inicial da carreira, conforme a Lei nº 8.321, no valor de R$ 6,324,28, com regime de trabalho de até 200 horas mensais

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A Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp-MT) publicou o edital de processo seletivo simplificado para a contratação imediata de nove técnicos em necropsia, e formação de cadastro de reserva, para a Perícia Oficial e Identificação Técnica (Politec). A medida visa atender à necessidade temporária de excepcional interesse público de profissionais para as unidades de medicina legal da capital e do interior do Estado.

O edital está disponível da edição do Diário Oficial do Estado de Mato Grosso desta segunda-feira (30/06) Edição extra nº 3 na página nº 77.

As inscrições deverão ser realizadas por meio do sistema SiesMT, disponível no link: seletivo.seplag.mt.gov.br, entre os dias 30/06/2026 a 06/07/2026. O resultado final será divulgado no dia 24/07.

O salário é correspondente à tabela salarial inicial da carreira, conforme a Lei nº 8.321, no valor de R$ 6,324,28, com regime de trabalho de até 200 horas mensais. São ofertadas nove vagas imediatas para os municipios de Água boa (1), Confresa (1), Pontes e Lacerda (1) Diamantino (1), Nova Mutum (1), Primavera do Leste (1) Alta Floresta (1), Guarantã do Norte (1), Sorriso (1), e há formação de cadastro de reserva para os municípios de Barra do Garças, Cáceres, Cuiabá, Lucas do Rio Verde, Rondonópolis, Sinop, Juara, Juína e Tangará da Serra.

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O processo é constituído por duas etapas: avaliação de títulos – destinada à formação da lista de classificação dos candidatos e convocação para a apresentação de documentos e realização de investigação social, sendo esta etapa de caráter eliminatório.

Conforme o edital, fazem parte dos requisitos de contratação: apresentação de diploma de nível superior em qualquer área de formação ou declaração de conclusão de curso, e apresentação de Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo categoria “B”.

Faz parte das atribuições dos técnicos em necropsia: providenciar a remoção do cadáver quando requisitada pela autoridade competente; preparar o cadáver para o ato de necropsia, auxiliar o Perito Oficial nos exames periciais; realizar a abertura do cadáver sob a orientação do Médico Legista, bem como auxiliá-lo na necropsia, afastando órgãos, removendo vísceras e coletando material necessário para exames complementares ou que deverão seguir com o laudo pericial.

Também compõe o rol de atribuições: a entrega do corpo, após a necropsia, aos familiares ou à funerária, ajudando, quando necessário, no transporte até o carro funerário, recolher o cadáver na câmara frigorífica quando da ausência de familiares; atender e orientar a família ou a pessoa responsável pelo cadáver; assegurar o sigilo necessário à elucidação dos fatos e às investigações.

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Concurso do IBGE: inscrições para mais de 8 mil vagas terminam nesta quarta; veja como participar

Prazo para participar da seleção do IBGE para o Censo Agropecuário termina nesta quarta-feira (1º)

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IBGE: vagas para profissionais em todo o Brasil Foto: Reprodução

As inscrições para o processo seletivo simplificado do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para o 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola terminam nesta quarta-feira (1º), às 23h.

Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), banca organizadora da seleção. A taxa de inscrição é de R$ 53.

O edital prevê isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e para doadores de medula óssea que atendam aos critérios estabelecidos.

Ao todo, são oferecidas 8.238 vagas temporárias distribuídas em cinco cargos, com salários que variam de R$ 2.128 a R$ 4.008, além de benefícios.

As oportunidades estão espalhadas por todo o país e contemplam atividades administrativas, operacionais, de supervisão e de suporte tecnológico relacionadas à realização do levantamento.

Confira abaixo a relação de cargos, salários e número de vagas:

Além dos salários, os contratados terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.

Os aprovados serão contratados por tempo determinado para atuar na coleta de informações, supervisão de equipes, suporte administrativo e apoio tecnológico das operações censitárias.

🔎 O Censo Agropecuário é uma das principais pesquisas realizadas pelo IBGE e tem como objetivo reunir informações sobre a estrutura e a produção dos estabelecimentos rurais brasileiros. Os dados levantados ajudam a orientar políticas públicas, programas de financiamento e ações voltadas ao desenvolvimento do setor agropecuário.

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Quem pode participar?

Todos os cargos exigem ensino médio completo. Além disso, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • ter, no mínimo, 18 anos na data da contratação;
  • estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • estar em dia com as obrigações militares, no caso dos candidatos do sexo masculino;
  • possuir aptidão física e mental para exercer a função;
  • atender aos demais requisitos previstos no edital.
Para os cargos de Agente Censitário Supervisor (ACS), Agente Censitário Regional (ACR) e Agente Operacional Regional (AOR), também é exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida.Como será a prova?

A seleção contará com uma prova objetiva de múltipla escolha composta por 60 questões. Os conteúdos cobrados incluem:

  • Língua Portuguesa;
  • Raciocínio Lógico;
  • Ética no Serviço Público;
  • Geografia;
  • conhecimentos específicos de cada cargo.
A prova terá duração de quatro horas e será aplicada no município escolhido pelo candidato durante a inscrição, no dia 27 de setembro.Para ser aprovado, será necessário obter pelo menos 18 pontos no total da avaliação e acertar ao menos uma questão em cada disciplina exigida para a função pretendida.

O processo seletivo prevê reserva de vagas para grupos específicos:

  • 25% para pessoas pretas e pardas;
  • 5% para pessoas com deficiência;
  • 3% para indígenas;
  • 2% para quilombolas.
Os candidatos que optarem pelas vagas reservadas concorrerão simultaneamente na ampla concorrência e nas listas específicas de cotas, desde que cumpram os procedimentos de validação previstos no edital.Quanto tempo dura o contrato?

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Os aprovados serão contratados inicialmente por até 12 meses para atuar nas operações do Censo Agropecuário 2026.

Os contratos poderão ser prorrogados de acordo com as necessidades do IBGE e o andamento dos trabalhos de coleta de dados, respeitando o limite máximo de 48 meses previsto na legislação federal para contratações temporárias.

Durante o período de trabalho, os contratados passarão por avaliações periódicas de desempenho. Entre os critérios observados estão assiduidade, produtividade, cumprimento de prazos e qualidade das atividades executadas.

O desligamento poderá ocorrer caso o profissional apresente desempenho considerado insuficiente.

Cadastro Reserva

Os candidatos aprovados além do número inicial de vagas formarão cadastro de reserva e poderão ser convocados posteriormente, de acordo com as necessidades do instituto ao longo da execução do Censo Agropecuário.

Na prática, isso significa que candidatos fora das vagas imediatas ainda podem ser chamados durante a vigência da seleção, caso surjam novas demandas ou desistências.

Cronograma

  • 1º de julho — Encerramento das inscrições
  • 21 de setembro — Divulgação do cartão de convocação da prova
  • 27 de setembro — Aplicação da prova objetiva
  • 28 de setembro — Divulgação do gabarito preliminar
  • 3 de novembro — Resultado definitivo da prova objetiva
  • 18 de dezembro — Resultado final da seleção
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